Die COVID-19-Pandemie hat viele Bereiche des täglichen Lebens verändert und auch das Recruiting nicht unberührt gelassen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Talente zu finden und zu gewinnen, ohne dass persönliche Treffen möglich sind. Wie kann man in dieser Situation erfolgreich sein und dennoch den Anforderungen der Bewerber gerecht werden?

Die Talent Acquisition Software von 360HR bietet eine Lösung: Mit der Möglichkeit von hybriden Interviews können Unternehmen Kandidaten digital und persönlich treffen, sofern es die aktuelle Situation zulässt. Durch Video-Bewerbungen können Bewerber sich auf eine ansprechende Art und Weise vorstellen, ohne dass ein persönliches Treffen notwendig ist.

Aber 360HR bietet noch mehr: Mit dem integrierten Bewerberdatenmanagementsystem können Unternehmen alle Bewerbungen übersichtlich verwalten und Kandidatenprofile erstellen. Das Karriereportal und die Jobseiten von 360HR sind benutzerfreundlich und bieten Bewerbern eine einfache Möglichkeit, sich zu bewerben. Und wenn Sie Unterstützung benötigen, steht Ihnen das 360HR Team rund um die Uhr zur Verfügung.



Die Talent Acquisition Software von 360HR unterstützt Unternehmen also dabei, auch in Zeiten von COVID-19 erfolgreich zu sein und Talente zu finden und zu gewinnen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die 360HR bietet, und überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen.