Preise

Das preiswerte HR Management Tool für KMU

Digitale Mitarbeiterverwaltung und Personalprozesse: Effizient und passgenau für Ihren Betrieb

Einfach

Intuitive Bewerberverwaltung für effizientes HR-Management

Effizient

360HR: Effizienz in jedem Schritt Ihrer Personalgewinnung

360° Support

Erreichen Sie Ihren peröhnlichen Berater wenn Sie Unterstützung wollen

Hybrid Interviews

Kombinieren Sie digitale und persönliche Gespräche für tiefere Einblicke

On-Demand

Ihr On-Demand Partner für modernes Bewerbermanagement

Neue Funktionen

Regelmäßige performante Updates zur  Mitarbeiterverwaltung

Werden Sie Teil der Community, der Unternehmen, die mit 360HR ihre Talentakquisition auf das nächste Level bringen.

Finden Sie die passende Lösung für Sie

Essentials


Eine Vakanz effektiv besetzen

  • Bewerbermanagement
  • Bewerberfreundliche Abläufe
  • In bestehende Systeme integrierbar
  • DSGVO-konform
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Scale


Starke Arbeitgebermarke aufbauen

  • CI konforme Verfahren
  • Recruitment Agenten & Chatbots
  • 360° Background-Screening
  • 24/7 Kundenservice
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Lead


Optimal für mittelständische Unternehmen

  • Maßgeschneiderte Lösungen
  • Social Media Karriere Seiten
  • Omnichannel Talent Relations
  • Arbeitgebermarke aufbauen
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Garantierte Top-Bewerber

Wir garantieren Ihnen 20 Top-Bewerber pro Jahr, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Diese sorgfältig ausgewählten Kandidaten werden Ihre Rekrutierungsbemühungen deutlich beschleunigen und verbessern.

Professionell betreute Social Media Karriereseiten

Unsere Experten kümmern sich um die Pflege und Aktualisierung Ihrer Karriereseiten auf verschiedenen Social Media Plattformen. Dies erhöht Ihre Sichtbarkeit und Markenpräsenz, um die besten Talente anzuziehen.

Umfassende Kandidatenbetreuung

Wir bieten eine ganzheitliche Betreuung für Kandidaten auf allen Kanälen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Onboarding sorgen wir für eine nahtlose und angenehme Erfahrung für Ihre Bewerber.

Rund-um-die-Uhr-Kundensupport

Unser dediziertes Support-Team steht Ihnen 24/7 zur Verfügung. Egal wann und wo, wir sind hier, um sicherzustellen, dass Ihre Rekrutierungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen.


Maximieren Sie Ihre Rekrutierungserfolge mit dem "Enterprise"-Paket



Unser exklusives "Enterprise"-Paket ist speziell darauf ausgelegt, Unternehmen, die eine erstklassige Rekrutierungslösung suchen, einen außergewöhnlichen Wert zu bieten. Das Paket "Enterprise" bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen und Vorteilen, die weit über unsere Standardpakete "Essentials" und "Scale" hinausgehen.


Zusätzlich zu diesen exklusiven Leistungen beinhaltet das "Enterprise"-Paket alle fortschrittlichen Funktionen unserer "Essentials" und "Scale" Pakete, wie die Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Integration in soziale Netzwerke, personalisierte Karriereseiten und innovative Bewerbungsprozesse.


Investieren Sie in das Enterprise-Paket für:

  • Beschleunigte und qualitätsorientierte Rekrutierungsprozesse.
  • Höhere Bewerberzufriedenheit und verbesserte Arbeitgebermarke.
  • Entlastung Ihres HR-Teams durch professionelle Unterstützung.


Das "Enterprise"-Paket ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens, die sich durch erstklassige Talente und optimierte Rekrutierungsprozesse auszahlt.

Wir garantieren Ihnen 20 erstklassige Kandidaten pro Jahr, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Diese sorgfältig ausgewählten Bewerber werden Ihre Rekrutierungsbemühungen erheblich beschleunigen und verbessern.

Buchen

Kauf auf der Verkaufsseite

1. Wählen Sie einen Plan
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4. Navigieren Sie zu „Einstellungen“ und dann zu „Preise“
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TOP FEATURES

HR-Software - effizient und leistungsstark

Active Sourcing

Bekommen Sie interessierte Top-Talente nach Ihren Vorgaben automatisiert in Ihr ATS.

Bewerbermanagement

Von Evaluierung, bis Terminvergabe. Ihr gesamter Rekrutierungsprozess, vereinfacht mit 360HR

Stellenanzeigen teilen

Erreichen Sie die richtigen Kandidaten, auch wenn diese nicht auf der Suche sind.

DSGVO-konform

Ihre Daten bleiben sicher dank DSGVO-konforme Strukturen, und Servern in Deutschland.

Super Schnell

Gewinnen Sie in der Regel qualifizierte Kräfte innerhalb von 15 Tagen.

Top Kandidaten anziehen

Entdecken Sie Top-Talente mit 360HR: Revolutionieren Sie Ihr Recruiting.

Highlights der Funktionen

Essentials Scale Enterprise
Bewerbermanagement
Karriere Portal
Stellenbörse
Stellenausschreibung
Job-Landingpages
Workflow-Verwaltung
Assessment Management
Video-Bewerbungen
Bewerber-Profile
Feedback-Management
Terminplanung
Kalender-Synchronisation
Rekrutierungs-Management
Rollenbasierte Berechtigungen
Kandidatenaccounts
Dokumentenverwaltung und Archiv
Daten Import/Export
Anpassbares Branding
DSGVO-konform
360HR Kandidaten-Datenbank
Qualifizierte Bewerber Garantiert
Referenzmanagement
Background Screening
Social-Media-Karriere-Seiten
Redaktionelle Arbeit
API & Integration von Drittanbietern
Kundensupport 📧 💬 ☎ 📧 💬 ☎ 📧 💬 24/7
Wählen Sie Ihren Plan

Fragen & Antworten

Jede Personalabteilung arbeitet etwas anders – doch unsere Pakete sind zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, dank unserer jahrelangen Zusammenarbeit mit Personalabteilungen in vielen verschiedensten Unternehmen. Wählen Sie das Produkt, das zu Ihnen passt, und runden Sie es bei Bedarf mit Add-ons ab. So meistern Sie alle Herausforderungen Ihres HR-Alltags.

10.09.2023

  • Welche Vorteile bietet 360HR gegenüber anderen HR-tech Anbietern?

    Für eine individuelle Vorstellung der Arbeitsweise von 360HR buchen Sie bitte eine Demonstration für Ihr Unternehmen.

  • Kann ich 360HR an unsere bestehenden ATS / CRM Systeme anschließen?

    Ja, wir bieten zu den meisten gängigen HR-tech Anbietern die Möglichkeit Ihre Datensätze auszutauschen oder zu synchronisieren.

  • Wie viele Mitarbeiterzugänge sind in den Paketen enthalten?

    In allen Paketen sind derzeit unbegrentzt viele Mitarbeiterzugänge enthalten.

  • Wie kann ich eine kostenlose Demonstration der Vorteile von 360HR für mein Unternehmen bekommen?

    Bitte nehmen Sie ein einfach Kontakt zu uns unter diesem Link auf.

  • Ist es möglich ein Paket mit den Funktionen zusammen zu stellen die ich brauche?

    Ja, bitte nehmen Sie mit unserem Kundenservice Kontakt auf,  wir helfen Ihnen dabei Ihre individuelle Personallösung zusammen zu stellen.

  • Wie lange dauert es im Schnitt bis zu ersten Bewerberinterviews?

    Einen neuen Account zu ersteIen und eine Stelle zu veröffentlichen dauerst 2 Minuten. Im Durchschnitt treffen 360HR Nutzer 1 Woche danach die ersten qualifizierte Bewerber.

  • Gibt es einen Plan für Recruitment Agenturen?

    Ja, nehmen Sie mit unserem Kundendienst Kontakt auf um mehr zu erfahren.

  • Eignet sich 360HR auch um selbstständige Projekt Arbeiter zu finden?

    Gerade in der Akquise selbständiger Speziallisten weißen unsere Methoden eine hohe Effizients.

  • Ist es möglich einen Vertrag zu pausieren?

    Ja, wenn Sie keine Stelle neue zu besetzen haben können Sie ihren Vertrag pausieren lassen.

  • In welchen Branchen haben Nutzer sehr gute Erfahrungen mit 360HR gemacht?

    360HR ist für alle Brachen ein geeignetes Tool um qualifizierte Bewerber zu finden, diese vorzuqaulifizieren, und Abläufe zu rationalisieren. Besonders gute Erfahrung machen wir derzeit im Bereich IT.

  • Welche Funktionen sind für 360HR als nächstes geplant?

    Wir arbeiten immer daran 360HR besser zu machen und neue Funktionen unseren Nutzern bieten zu können. Derzeit arbeiten wir unter anderem an einem Interview Ablauf Assistent, Verhandlungsvorbereitung, Interview scoring, AI Videobewerbungsanalyse.

In Kürze wird für Sie hier ein umfangreicheren "Fragen & Antworten" Teil, sowie das 360HR Nutzer-Forum zu finden sein. Sollten Sie in der Zwischenzeit unbeantwortete Fragen haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, danke.

Haben Sie noch Fragen?

Bei offenen Fragen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, oder besuchen unseren Hilfebereich.

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