Unternehmens-Karriereseite. 360HR erstellt, oder optimiert Ihr Karriereportal, und betreut alles vom Bewerber Screening, bis zum Besucher-Tracking. Zeigen Sie, welches Team hinter der Stellenanzeige steht. Ermöglichen Sie den Kandidaten, einen Eindruck von Ihrem Unternehmen, und Ihrer Unternehmenskultur zu erhalten.
ein Karriere Portal ist mehr als eine Job-Börse
360HR bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bewerber mit einer hoch-funktionalen Karriere-Website zu begeistern.
Qualifizierte Bewerber wollen einen einfachen Zugang zu relevanten Informationen zu Ihrem Unternehmen und der Vakanz, schnelle Antworten, und zeitnahe Gespräche.
social engagement
Social Media Employer Branding management mit Social-Media Karriereseiten
Facebook, LinkedIn, WhatsApp, WeChat, Telegram etc.
Bauen Sie eine Zielgruppe auf aus Usern, die an Informationen über Stellen in Ihrem Unternehmen interessiert sind, und verbessern Sie dabei die Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke.
Chat Bots
Schnelligkeit und Akkuranz
Über 30 % der Kandidatenanfragen wurden nach normalen Geschäftszeiten beantwortet. Mit einer sorgfältigen Mischung aus individuellem Kontakt und softwarebasierte Lösungen bekommen Ihre Bewerber die passenden Antworten, jederzeit.
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